В данной теме опубликован общий устав Госпиталя Лос-Сантос,он обязателен к ознакомлению и соблюдению каждым сотрудником госпиталя.
За нарушение любого пункта устава может последовать наказание.
[От Предупреждения до Увольнения.]
Будьте внимательны при выполнении каких-либо действий.
Глава первая. Общее положение.
1.1. Статьи, изложенные в настоящем Уставе, являются обязательными к исполнению.
1.2. За нарушения статей, изложенных в настоящем Уставе, нарушители будут наказаны. Наказание выбирается Глав врачом/Заведующим отделением/Генеральным секретарём Министерства Здравоохранения.
1.3.Решение Главного врача/Генеральным секретаря Министерства Здравоохранения является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.4. Работа медицинского работника основывается также на принципах милосердия, доброты.
1.5.Устав может исправляться\дополняться Генеральным секретарём Министерства Здравоохранения..
Глава вторая. Дисциплина.
2.1. Запрещено нарушать устав Министерства Здравоохранения.
2.2.Запрещено нарушать законы штата.[Запрещено нарушать правила сервера]
2.3.Запрещено нарушать субординацию в больнице (игнорировать/не выполнять приказы старших по должности.)
2.4 Запрещено прыгать, бегать, танцевать в больнице.
2.5. Запрещено нарушать правила сна (( АФК )).
2.6. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань.
2.7. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
2.8.Запрещено вводить в заблуждение руководство/коллег (лгать о присутствии в больнице/вызове.);
2.9.Запрещено драться/стрелять/давить своих.
2.10. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, в независимости от должности.
2.11. Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта.
2.12. Медицинскому работнику категорически запрещено ношение любого оружия(Кроме отд. Охранников). Ношение огнестрельного оружия.
2.13. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить/употреблять наркотические вещества.
2.14. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан сохранять здравый ум в любое время суток при любой ситуации. Запрещено проявлять неадекватность в поведении в любом виде. [ MG, nRP. ] (наказание: выговор/увольнение)
2.15. Запрещено носить форму не по должности, во время рабочего дня.
2.16. Запрещено носить личную одежду в Больнице во время рабочего дня,а также после рабочего дня,если сотрудник остаётся на ночное дежурство.
2.16.1. Запрещено носить бейдж без формы, а так же форму без бейджа(/duty)!
2.17. Запрещено носить аксессуары,если сотрудник на дежурстве.
Исключение:
Очки [ RP . Плохое зрение. ]
Усы.
Шляпы. [ Только на улице. ]
2.18. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить материалы и детали для создания оружия.
2.19. Медицинскому персоналу запрещено спать в коридорах перед палатами,в холле и других общественных местах Госпиталя Лос-Сантос. [AFK].
Глава третья. Оказание медицинской помощи больным людям.
3.1.Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи.
3.2.Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
3.3.Запрещено грубить пациенту, не лечить его.
3.4.Запрещено повышать цены на лечение. Занижать цены на лечение разрешается.
3.5. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;
3.6.Категорически запрещено лечить без постановки диагноза.
(( Категорически запрещено лечить без отыгровки РП )) (Наказание: увольнение/выговор)
3.7. Принимать вызовы могут сотрудники только 7 ранга. В патруль с собой брать только 5, 6 ранги. Так же выезжая в патруль следуем пункту 4.4
3.7.1. В патруле и на вызовах Фельдшер(7 ранг), обязан ехать за рулём как из больницы, так и в больницу! В тоже время 5 или 6 ранг едет рядом, по пути на вызов(либо в патрулях), а в кабине сзади едет назад в больницу, вместе с раненым/пациентом(больным), чтоб в случае чрезвычайных ситуаций мед. работник был рядом!
3.8. Сотрудник Министерства Здравоохранения, обязавшийся провести операцию(или какое-то РП) и состоящий в отделе частных врачей - отделе хирургии, обязан взять с собой сотрудника которого ему дали для обучения(3-его ранга).
3.8.1.В обязанности младшего будет входить безукоризненное, точное выполнение инструкций старшего и помощь ему на операции.
3.9. Медицинский работник вправе оказывать медицинскую помощь нуждающимся в чужой больнице после рабочего дня или же если пациент грубит ему.
Глава четвёртая. Специализированный транспорт.
4.1.Запрещено брать рабочий транспорт без разрешения администрации больницы.
[ Запрещено брать рабочий транспорт без разрешения 16-18 ранга. ]
4.1.1. Фельдшерам разрешено брать Карету скорой помощи в любое время. Но перед тем как взять карету, требуется доложить старшим.
4.1.2. Брать карету одному ЗАПРЕЩЕНО!!! (Наказание: выговор/увольнение);
4.2.Водитель кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать ее рабочее состояние; уровень бензина.
4.3. Если у водителя кареты нет денег на поддержку ее рабочего состояния, и заправки топлива он обязан перед эксплуатацией сообщить руководству и отказаться от использования кареты.
4.4. Задействовать спец.сигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу.
4.5. Использование спец.сигналов в личных и других целях запрещено.
4.6. Выезд на встречную полосу, даже если Вы едете с задействованным спец.сигналом, строго запрещен.
4.7.Категорически запрещена стоянка посреди проезжей части.
4.8. В свободное время или же обеденный перерыв, строго запрещено использовать спец. кареты.
4.9.Категорически запрещено спать [ AFK ] в карете посреди проезжей части.
4.10. Запрещено воровать авто у коллег. [ Исключение случайное нажатие "Enter" ].
4.11. Запрещено топить/взрывать транспорт.
(( Запрещено "респавнить" карету способом 4.11 или же взрывать. ))
4.12. Брать фургон разрешено исключительно по разрешению Главного врача или Заместителя Главного Врача
Глава пятая. Понижения/Повышения/Выговоры/Увольнение.
5.1. Запрещено выпрашивание повышения, снятие выговоров или намекать на прохождения экзамена для повышения, недопустимо.
5.2. Два устных предупреждения равны выговору.
5.2.1. Система выговоров действует только на докторов [ 4+ ранги ]. За нарушение устава и ПДД , медработники и интерны будут уволены.
5.3. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава МЗ, низкий уровень квалификации, по решению начальства, а также по собственному желанию.
5.4 Уволенный сотрудник, который не проработал в больнице 2 дня и проживает в штате от семи лет заносится в Чёрный Список больницы на сумму 15.000$. Без исключений.
Глава шестая. Отпуск.
6.1.В отпуск разрешено уходить всем сотрудникам проработавшим в больницу не менее двух недели или же по решению глав. врача.
6.2.Длительность отпуска не должна превышать более 7 дней, подписать отпуск может только Глав.врач.
6.2.1.Уходя в отпуск, мед.работник обязан сдать форму, рацию и бейджик на время отпуска [ уволиться ].
6.2.2 Уходя в оплачиваемый отпуск [ заслужений ] , мед.работник обязан сдать форму, рацию и бейджик на время отпуска [ Без увольнения. ]
6.3. В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.
6.4. В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется.
6.5. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату начала отпуска и дату конца. В противном случае, в отпуске будет отказано.
6.6. Отпуск дается один раз в 15 дней.
6.7. Разрешено возвращаться из отпуска раньше указанного срока.
6.8. Запрещено во время отпуска работать на какую-либо другую организацию.
(( В чёрный список разрешено добавить лишь в том случае, если сотрудник имеет 7 уровень на сервере ))
Глава седьмая. Общение по рации.
7.1.Запрещено кричать , материться или нести чушь в рацию.
[ Запрещено флудить , капсить, материться в /r]
7.2.Запрещено говорить в общую волну [ /d ] без уважительной причины.
7.3. Говорить по общей волне [ /d ] могут только сотрудники, достигшие должности "Зав.Отделением".
7.3.1. Сотрудники, младше должности «Зав.Отделением», могут говорить в общую волну[ /d ], если на то есть уважительная причина или если того требует экстренная ситуация.
7.4. Запрещено выяснять отношения в рации организации и общей рации, говорить в рацию организации на темы, не касающиеся работы, то, что можно обсудить по телефону!
7.5. Запрещено рекламировать любую вещь в рацию.
[ Правило действует на оба чата. За сообщение типо: " Продам дом in ic" сотрудник получает выговор "in ic" ]
7.6. Сотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Гл. врачу или его заместителю по телефону или в личном кабинете, но не по рации.
Глава восьмая. Рабочее время.
8.1. В рабочее время, установленное графиком, сотрудникам запрещено участвовать в любых гонках/мероприятиях.
8.2. Медицинские сотрудники работают без выходных (кроме дней национальных праздников, установленных Генеральным секретарём Министерства Здравоохранения или Губернатором штата).
8.3. Рабочее время установлено графиком, ПН-ПТ:с 10:00 до 22:00,СБ-ВС: с 10:00 до 19:00, Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:30, с 18:30 до 19:00.
8.4. Каждый сотрудник имеет право на обеденный перерыв (который установлен графиком)
8.5. Запрещено покидать больницу в рабочее время.
8.6. Запрещено работать на какой-либо работе в рабочее время.
8.7. За игру в казино в рабочее время сотрудник до должности "Инспектор ГО" будет уволен без всяких объяснений. С должности "Инспектор ГО" и выше сотрудник получает выговор.
Глава Девятая. Рабочие предметы.
9.1. Запрещено носить рабочие предметы по личному назначению. (Ноутбуки, медицинские чемоданчики)
9.2. Запрещено изменять размер рабочих предметов. Напихивать туда медикаментов. (( Растягивать и делать огромными. ))
9.3. Запрещается носить предметы не по должности.
9.4. Запрещено оставлять бес присмотра или выкидывать медицинские предметы.
9.5. Рабочие предметы нужно мыть и протирать, и не допускать образования грязи.